Ez jó hír, de…

Azok a diákok, akik arra számítanak, hogy ez az új rendszer megoldja minden gondjukat, és már csak a záróvizsgát kell sikeresen venniük, mielőtt álmaik állását megkapják… csalódni fognak!

Bár a főiskolák és egyetemek mindent megtesznek azért, hogy hallgatóik számára biztosítani tudják a gyakorlati helyet, a legjobb helyekért komoly verseny van. A kiemelkedően jó tanulmányi eredményen túl, fontos a rátermettség és elszántság.

Ahhoz, hogy a legtöbbet hozzuk ki a gyakorlati képzésünkből, néhány dolgot jó előre tisztázni:

1. Tudjuk, hogy a legtöbb friss diplomás pályakezdő számára komoly nehézséget jelent az első munkahely megtalálása. A KSH adatai alapján megállapítható, hogy a 15-24 év közötti fiatalok 27,3 százaléka munkanélküli. A már munkaerőpiacon lévő 25-54 év közötti munkavállalók között ez az érték 10,1 százalék. A pályakezdők esélyeit tovább rontja az a tény, hogy a 25-54 év közötti munkanélküliek fele tartósan (több mint 12 hónapja) nem talál állást.
2. A legtöbb álláshirdetésben minimum 2-3 év szakmai tapasztalatot kérnek a pályakezdőtől. Ebből látszik, hogy a kötelező szakmai gyakorlat (maximum 6 hónap) önmagában nem biztos, hogy elég. Már a főiskolai-, egyetemi évek korai szakaszától sok tervezést és előrelátást igényel, hogy jó esélyekkel indítsuk a karrierünket az iskola befejeztével.
3. A cégek szívesen alkalmaznak gyakornokokat, mert gyorsan tanulnak, jól terhelhetőek és olcsók. A Magyarországon működő számtalan főiskola és egyetem minden évben garantálja az új jelentkezőket, így komoly kihívás a diák számára, hogy a munkaadója főállásba átvegye a gyakornoki idő végeztével.
4. A szakmai gyakorlatra sokan lehetőségként tekintenek, ahol bizonyíthatják rátermettségüket, odaadásukat. Így nem ritka, hogy akár ingyen dolgozzanak, vagy vállalják a napi több mint nyolc órát. Teszik mindezt abban a reményben, hogy majd állásajánlatot kapnak a cégnél, vagy legalábbis értékes pluszt ad majd az önéletrajzukhoz az ott töltött fél év.
5. Vannak olyan HR szakemberek, akik azt tanácsolják a fiataloknak, hogy tekintsenek a szakmai gyakorlatukra úgy, mint egy befektetésre! Fektessenek be saját karrierjükbe és minden erejükkel azon legyenek, hogy a legjobb referenciát kapják a munkaadójuktól, majd használják fel azt az önéletrajzukban. Olvashatunk ezen felül közép-, és hosszú távú tervekről és újabb megerősítést kaphatunk, hogy ingyen dolgozni nem is olyan rossz, hiszen kapunk referenciát, lesz tapasztalat, sőt akár megismerhetjük a cég HR Managerét is!

Én nem értek ezzel egyet!

Vegyünk egy egyszerű példát:

1. 18 évesen Éva úgy dönt, hogy főiskolára/egyetemre megy, mert a diplomától remél biztos munkahelyet. Nappalin tanul, és továbbra is a szüleinél lakik. Szorgalmasan tanul, szórakozni jár, egyszóval éli a főiskolások mindennapi életét.

Nézzük Éva mérlegét:

Kiadás:

Tankönyv

Szórakozás

Étkezés

Ruházkodás

Bevétel: -

2. Kriszta 18 évesen, az érettségi után úgy dönt, hogy rögtön munkába áll. A fizetését minden hónapban banki átutalással kapja és a teljes összeget félreteszi.

Nézzük Krisztina mérlegét:

Kiadás: Szórakozás

Étkezés

Ruházkodás

Bevétel: 59 eFt/hó (nettó)

[1]Krisztina azzal, hogy teljes fizetését megtakarítja, a harmadik év végére ez a megtakarítás eléri a 2,5 millió Forintot, mely az ötödik év végére 4,5 millió Forint! (*6 százalékos banki kamat és évi 5 százalékos fizetésemelés mellett).

Éva helyzetét tovább rontja, ha az iskolát nem állami támogatással, hanem önköltséges formában végezte. Természetesen a kiadás oldalt tetszés szerint növelhetjük, erre lehet példa: nyelvtanulás, újra felvett tantárgy díja, pótvizsga, diákhitel, stb.

Sokan azért tanulunk tovább, mert azt halljuk, hogy jó állásunk lehet majd, sok pénzt kereshetünk, diploma nélkül még nehezebb állást kapnunk. Valóban így lenne?

Ma Magyarországon a költségvetési cégek esetén (iskolák, mentő, tűzoltóság, rendőrség, katonaság) a KJT határozza meg, mely pozíció betöltésének előfeltétele a diploma megléte. Önkormányzatok és Minisztériumok esetében és saját cégeiknél az intézmény vezetője dönt.[2] A fent felsorolt intézményekben dolgozók csupán 3-5 százaléka tölt be közép-, felsővezetői pozíciót, ahol valóban követelmény a diploma. Kivételek persze még itt is vannak, vagyis amikor mentességet kapnak a diploma meglététől (például 45 év felett már nem lehet beiskolázni a dolgozót, ilyenkor szakmai előmenetelére való tekintettel, felmentést kaphat.). …Mi lesz akkor a maradék 95 százalékkal? Az államvizsga, és a diplomaosztó ünnepség után mindenki úgy hiszi, hogy a diploma önmagában garancia egy jól fizető, számukra minden szempontból megfelelő állás betöltésére. A valóságban ezzel szemben nem ilyen egyszerű a munkakezdés. Míg a rendszerváltás előtt mindössze 20 százalék volt a főiskolákra, egyetemekre jelentkezők aránya, mára ez meghaladja az 50 százalékot. Az egyre növekvő létszám miatt túlképzés vette kezdetét. Talán ennél is nagyobb baj, hogy az elméleti tudás nem egészítődik ki valódi gyakorlattal, szakmai tapasztalattal.

A munkaerőpiac alakulása bizonytalan. Az előző rendszerben megszokott biztos állás és az arra épülő, kiszámítható és tervezhető karrierépítési modell már a múlté. Ezt felváltotta a nyugaton már megszokott létszámleépítés, elbocsátás, távmunka. Az EU-hoz való csatlakozásunk óta szabadon vállalhatunk munkát nyugaton, mégis aránytalanul kevés magyar fiatal teszi ezt, főleg a velünk egyidőben csatlakozott tagországok fiataljaihoz képest.

A külföldön szerzett gyakorlatnak számost előnye van. A hazánkban működő nemzetközi vállalatok számára fontos, hogy a jelentkező tökéletesen beszéljen angolul, franciául, esetleg németül, de bármely más nyelvet ideírhatnánk. Nem tudok elképzelni intenzívebb nyelvi tréninget, mint az adott országban eltöltött félévet. Ezzel nyilván a cégvezetők is tisztában vannak. A magyar cégek számára is éppen olyan fontos a jól képzett, idegen nyelveket jól beszélő fiatal munkaerő, ezért a külföldi szakmai gyakorlatot mindenki számára javaslom.

A karriertervezés, építés mindannyiunk számára fontos, így nem lehet elég korán kezdeni. A munkaerőpiacon óriási a verseny, ez külföldön hatványozottan érezhető. Példaként Londont említeném, ahol egyszerre versenyzel a helyi munkavállalókkal és a világ bármely pontjáról érkezett külföldi munkavállalóval. Hogy miért érdemes mégis megpróbálni? PÉNZ KAPCSOLATI RENDSZER TAPASZTALAT Szigorúan ebben a sorrendben!

Ha elfogadjuk a tényt, hogy a munkaerőpiacon óriási a verseny; előfordulhat, hogy hasonló végzettségű diplomások százai pályáznak ugyan arra a pozícióra. Ha képesek vagyunk kihívásként tekinteni, s nem pedig kifogásként, máris egészen közel kerültünk ahhoz, hogy sikeresen vegyük az előttünk álló akadályokat.

Ma már nem elég csupán a megfelelő diplomával rendelkezned. Az elméleti tudás mellett egyre nagyobb hangsúlyt kap a szakmai tapasztalat megléte. A munkaadó számára fontos, hogy a rendelkezz valamennyi tulajdonsággal, ami ahhoz kell, hogy hatékonyan dolgozz egyedül, minimális felügyelettel.

A gyakorlati helyünk megválasztásánál célszerű abból az ágazatból válasszuk ki, ahol a későbbiekben el szeretnénk helyezkedni. Azonban ugyanúgy hasznos lehet egy másik ágazat megismerése, ha az értékes tapasztalattal ruház fel bennünket. Ilyenkor jusson eszünkbe, hogy aktív éveink során átlagosan hatszor váltunk munkahelyet és háromszor fogjuk átképezni magunkat!

2011 min.bér 78.000 és bérmin. 93.000

Kormány 295/2009 /XII.21./ korm.rendelete a kötelező legkissebb munkabér / minimálbér/ és a garantált bérminimum megállapításáról.

2010.12.02-i OÉT megállapított minimál.bérét és garantált bérminimumot terjeszti ki a kormány a közszférára is.

Kötelező érvényű fizetési minimum nincs 2011-ben a felsőfokú alkalmazottak esetében. A vállalkozásokra semmi nem kötelező a fenti két összegen túl.Minden kétoldalú megállapodás kérdése. [2] Kötelező érvényű fizetési minimum nincs 2011-ben a felsőfokú alkalmazottak esetében. A vállalkozásokra semmi nem, minden kétoldalú megállapodás kérdése.

Írta:  Kecskeméti Balázs – aauk.eu

A vállalkozó kizárólagos feladatkörébe tartozó bérügyviteli feladatok

a) Munkaügyi nyilvántartások vezetése

b) Munkáltatói kötelezettségek teljesítése, intézkedések megtétele, munkaszerződések, felmondások írásba foglalása.

Mindezt nem a kedélyek felborzolása miatt szedtem rendszerbe, hanem azért, hogy vedd figyelembe, a könyvelő nem a Te adminisztrátorod. Természertesen felkérheted ilyen munkára is, ha külön megfizeted – jobban jársz, mert egy kézben vannak a dolgok. Viszont van egy rossz hírem: RITKÁN KIVITELEZHETŐ!

Marad a megoldás akár egy ingyenes megoldásokat is tartalmazó “vállalat irányítási rendszer felállítása saját használatra. Érdemes elgondolkoznod azon, hogy Te milyen rendszert tudsz kezelni. Ha elkezdesz vezetni akár egy excel táblát a bejövő és kimenő számláidról, már egy óriási dolog! Tudod miért? Mert Te magad is akkor nézel bele, amikor akarsz. Ha okosan képleteket is írsz bele, akkor van egy nyers eredményed is, hogy a valóságban mennyi a pénzeszközöd, ami rendelkezésre áll.

Még mire jó ez a táblázat? Nem hinnéd mennyi mindenre, figyelj sorolom:

• tuti rögzítve van, hogy mikor és milyen számla került a vállalkozásba,
• amikor elviszed  a könyvelődhőz a bizonylatokat könyvelésre, csak ki kell nyomtatnod az adott hónapot és átvetetni vele,
• ha a könyvelő valamit nem könyvelt le, számon kérheted tőle, miért hagyta ki, ha egszer odaadtad?

Ha ezt a táblázatot vezeted egy excelben okosan akár havonként külön “fület” – munkalapot nyitva, rendszerben láthatod az egész évedet. Ezt überelheted olyan módon is, hogy a sorba illesztve a bescannelt bizonylat file-ját is rögzíted. Ezzel még az adóhivatal által is elfogadott archiválást hajtasz végre.

Ha ez szerint próbálsz élni, előbb-utóbb még környezetvédő is leszel! Tudod miért javasolom ezt? Mert egy újabb rendelkezés végre megengedi  nálunk is, hogy ha zárt online számlázórendszert használsz, akkor nem kell kinyomtatnod a számlát, azt e-mailben is megküldheted az ügyfelednek!

A vállalatirányítási rendszerek, amelyek már vannak elérhető áron is (havi 5-6000 Ft +ÁFA) ezt Neked sok kiegészítővel együtt kezelik! Ha valóban nyugodtan akarsz aludni, érdemes egy ilyennel élni, mert át tudja emelni az adatokat a könyvelésbe, ami azt jelenti, hogy a könyvelőd hamarabb el tudja végezni azokat a lépéseket a munkája során ami alapján Te hamarabb látod a céged helyzetét, mintha hónap elején elmész hozzá, és várod mikorra könyveli le. Természetesen ezt nem mindenki tudja először megfizetni. Én sem tudtam, de érdemes addig is egy ingyenes rendszert kialalkítani. Erre nagy segítség tud lenni a google. Ásd bele magad és csináld!

Néhány érdekes sztori a vállalkozókról, amit mi könyvelők meg szoktunk egymással beszélni. Nehogy azt hidd, hogy ha egyik könyvelőtől átmész a másikhoz, akkor azok ketten nem beszélnek egymással! Engedjétek meg, hogy most könyvelőként magam felé “hajoljon a kezem” Ezek megtörténtek, nem csak velem, hanem kollegáktól is hallottam, illetve családunkban is “túltengésben” van a könyvelő…

Vállalkozók érdekes hozzállása – “könyvelői élmények”:

• Nem hozza időben a könyvelendő anyagot, de mire elhozza, közli, hogy egyébként kb 5 nappal ezelőtt kellett volna a mérleg, mert bankba hitelhez, pályázathoz stb. szüksége van rá.
• Ha elhozza, tisztelet  a kivételnek, egy nylon szatyorba belehajigálva adja oda – nos én már ilyen ügyfelet nem könyvelek, elárulom, őt átirányítottama a konkurrenciához!
• Meg kell kérnem, menjünk már ki a kocsijához és nyissa fel a csomagtartóját, mert olyan érzésem van, hogy ott is találok számlákat, őt ismerve. Felnyitottuk… Nagy káromkodás  a részemről… Szerinted miért? Megmondom: két évvel az előtti számlákat is kotortam ki, az akkori időponthoz képest. Nos, dilemmázok, hogy  a gyónást vállaljam, vagy önrevíziót?
• Ajánlanak valakinek, aki eljön hozzám, hogy kellene neki sos egy olyan mérleg, ami megállja a helyét vállalkozói hitelnél. Elhozza a könyvelendő anyagot, alig van készpénzes számla, viszont jó magasra polcolva a felbontatlan bankszámla kivonat? No, Te mit húzol le belőle? Tudom, hogy létezik az internet bank, de… Ilyenkor felmerül bennem a pénzmosás és elkezdem bontogatni a  bankszámla kivonatot, mielőtt véglegesen elvállalom a kért munka elvégzését. BINGO! A cég mossa pénzt de nem mosógéppel, hanem olyan fiktiv átutalásokkal, amivel az ÁFA vissza igényelhető több szereplő esetén. Nem akarom ecsetelni, az ilyennek mi a vége, úgyis sejted…
• Na az a legjobb, amikor válallkozó ünnepnap vagy hétvégén fontos elintézni valót akar adni a könyvelőjének. Okos könyvelő ilyenkor kikapcsolja a telefont és felállít egy rendszert. Van olyan, amit halaszthatatlanul meg kell oldani, de azért adóhivatal és hatóság sincsen nyitva hétvégén… – e-mail ma már nem nehéz az ilyesmit közölni, ráadásul az nem “zörög” szoktam mondani. Szóval, nem árt tudni, a könyvelő is ember, annak is vannak más szükségletei a vállalkozó számláinak rendezésén kívül. Tartsuk tiszteletben, hogy neki is van hétvégéje. Természetesen ez oda-vissza kellene működjön. Én erre kialalkítottam egy rendszert és a technikát. Telefonon meghatározott időben lehet keresni, éás utrána e-mailben folyamatosan. 3 munkanap igyekszem válaszolni, prioritást természetesen felállítva. Ha el kell térni a felállított rendszertből kötelea a könyvelő is megtenni, ha a vállalkozó érdeke megkívánja.
• Extrém eset: válallkozó kitalálja, hogy javítson az eredményén az év utolsó előtt napján meglátogatja, elviszi neki a decemberi bizonylatait  – ezért megkéri  a könyvelőjét, hogy szilveszterkor ha még kiállít néhány számlát, meg a haveroktól is bekér (szórakozik így a néhány cégén belül és  a barátaiéval), de nem kell annyit adózni! ISTENI!!!! Főleg  a könyvelőnek, mert nincsen magánélete és a pezsgős üveg helyett a laptopját nyitja ki!
• Könyveli átküldi mennyit kell átutalni az adóhivatalnak és jön a válasz: DE MIBŐL FIZESSEM BE???? Könyvelő válasza: hát abból kéne, ami bejött és a számlák alapján nem költöttél el… – nos ilyenkor, ha nincsen meg a pénz, akkor egyéni vállalkozó esetén egy kivétet kellene leadózni ajárulékok esetén, hogy ne legyen baj, cég esetén meg osztalék és egéb jogcímű társai szerint eljárni. Ha nem ez történik, akkor csúnya dolgot tettél: adót csalsz és sikkasztasz. Ha erre finomabb megfogalmazásban figyelmeztet a könyvelőd nem baj, mert jobb tudnod, ha céged van, az egy külön jogi személyiség a törvény szerint. Hiába Te raktad be  a pénzt, amivel alapítottad, az már  a cégedé, nem a Tied!

Soroljam még? Lenne mit, de tudod mit?

Írjál,  ha Neked is vannak kérdéseid a másik oldalról!

Köszönöm, hogy érdemesnek tartottad elolvasni egy könyvelő szösszenetét. Nekem is van még tennivalóm, hogy ezeket betartsam és betartassam – hősiesen bevallom – de az elmúlt 3 évben sokat tettem ezért és nem hagyom abba, ameddig el nem érem!

Varga Era

info@online-iroda.hu

www.online-iroda.hu

Azonban nem mindegy sem Neked, sem a könyvelődnek, hogy vállalkozásod ideje alatt hogyan kezeled a vele kapcsolatos teendőidet.

Ha elfogadsz néhány javaslatot, csak akkor olvasd tovább. Ha mindent tudsz erről, akkor nyugodtan lépj ki erről az oldalról, töltsd más hasznosabb dologgal az idődet!

Mit várhatsz el a könyvelődtől?

Könyvvitel:

A könyvelő feladatkörébe tartozó könyvviteli szolgáltatások

a) Könyvvezetés az Ügyfél jogállása szerint irányadó kettős könyvvitel, vagy egyszeres könyvvitel rendszerében:

aa) Főkönyvi könyvelés, főkönyvi nyilvántartások vezetése.

ab) Vevők analitikus nyilvántartása.

ac) Szállítók analitikus nyilvántartása.

ad) Tárgyi eszközök nyilvántartása, értékcsökkenés elszámolása

ae) Év végi zárás

b) Beszámoló összeállítása, elkészítése az Ügyfél jogállása szerint meghatározott formában:

ba) Mérleg elkészítése.

bb) Eredmény-kimutatás elkészítése.

bc) Kiegészítő melléklet elkészítése

c) Letétbehelyezés, közzététel (Szt. IX. Fejezet)

d) Sajátos beszámolási kötelezettségek (Szt. VII. Fejezet)

da) Előtársasági beszámoló elkészítése

db) Átalakulás számviteli feladatai

A vállalkozó kizárólagos feladatkörébe tartozó számviteli feladatok

a) Számviteli bizonylatok kiállítása, befogadása, megőrzése.

b) Szigorú számadású nyomtatványok nyilvántartásának vezetése

c) Házipénztár vezetése, pénzkezelés, nyilvántartás, kapcsolódó bejelentési kötelezettségek.

d) Készletnyilvántartás.

e) Leltározás.

f)  Pénzügyi nyilvántartások vezetése.

g) Üzleti jelentés elkészítése, nonprofit szervezeteknél közhasznúsági jelentés elkészítése

h)  Számviteli szabályzatok elkészítése, módosítása.

i) Könyvvizsgáló választása, megbízása kötelező könyvvizsgálat esetén.

j) A beszámolóban, a könyvviteli nyilvántartásokban szereplő adatok elemzése, a gazdasági döntéseket megalapozó következtetések levonása.

Adózás:

A könyvelő feladatkörébe tartozó adózási szolgáltatások

a) adómegállapítás:

aa) az Ügyfél aktuális adó-, adóelőleg-, adófeltöltési és járulékfizetési kötelezettsége összegének megállapítása az átadott számviteli bizonylatok feldolgozása alapján, és erről tájékoztatás az Ügyfél részére  az adófizetési határidő előtt,

b) az állami adóhatósághoz benyújtandó adóbevallások elkészítése, benyújtása:

ba) Havi bevallás (Art. 31.§/2/)

bb) Áfa bevallás az Ügyfélre irányadó bevallási időszak szerint.

bc) Társasági adóbevallás és kapcsolódó bevallásai.

bd) Munkáltatói Szja bevallás.

bd) Egyéb adók bevallása.

c) Önellenőrzés elkészítése, benyújtása

d) Adónyilvántartások vezetése:

da) Levont adók, járulékok nyilvántartása.

db) Áfa nyilvántartás vezetése.

d) Adatszolgáltatás:

da) Adóhatóság részére teljesítendő adatszolgáltatás.

db) NENYI adatszolgáltatás.

dc) Magán-nyugdíjpénztári adatszolgáltatás.

dd) Egyéb adó- és járulékfizetéssel kapcsolatos adatszolgáltatás.

e) Helyi adó bevallása:

ea) Helyi iparűzési adó bevallása .

f) Adófolyószámla egyeztetés.

g) Közreműködés a könyvvizsgálat előkészítésében és lebonyolításában.

A vállalkozó kizárólagos feladatkörébe tartozó adókötelezettségek

a) Bejelentési, változás-bejelentési kötelezettségek (Art. 16-23.§) – kivéve a foglalkoztatottak bejelentését,

b) Helyi adó bejelentkezés, bejelentés, változás-bejelentés.

c) Nyilatkozattétel,

d) Adófizetés és adóelőleg fizetés, beleértve a feltöltési kötelezettségeket is, járulékfizetés.

e) Bizonylat kiállítása és megőrzése,

f) Pénztárgéppel kapcsolatos kötelezettségek

g) Adólevonás, adóbeszedés,

h) Bankszámlanyitás.

i) Gépkocsihoz kapcsolódó nyilvántartások vezetése (pl. útnyilvántartás)

j) Szokásos piaci ár nyilvántartása.

k) Adómentességhez, adókedvezményhez kapcsolódó nyilvántartások vezetése.

i)  Alkalmi munkavállalókkal kapcsolatos kötelezettségek teljesítése.

Bérügyvitel:

A könyvelő feladatkörébe tartozó bérügyviteli szolgáltatások

a) Foglalkoztatottakra vonatkozó bejelentési, adatszolgáltatás kötelezettségek teljesítése

b) OEP bejelentések teljesítése.

b) Kilépő dolgozók iratainak, igazolásainak kiadása.

c) Bérszámfejtés: a bér-, jövedelem- és költségtérítés-elszámolás elkészítése.

d) Bérjegyzékek, kifizetési jegyzékek elkészítése.

e) A levont adók, járulékok nyilvántartása.

f)  Adóigazolások elkészítése.

g)  Bérfeladások elkészítése a könyvelés felé

Folytatása: holnap!

Elmész a bolt előtt(!!!), behívnak, ott hagyod a pénzed, mosolyogva jössz ki és még cikket is írsz az egészről! No ilyen nem minden nap történik ilyen az emberekkel.

A mai napon forgatásra igyekeztem. Találkoztam legkedvesebb ügyfelemmel, akivel együtt mentünk felvenni az anyagot, de korábban értünk a tett helyszínére. Úgy döntöttünk, hogy eszünk egy süteményt vagy valamit reggelire a közeli kis piacon.

Valami más történt!

Mikor kiszálltunk a kocsiból, megcsapott minket a jó kis sült illat, pedig méterekre voltunk a bodegáktól. Elindultuk követni az illatot, figyeltük, hogy vajon honnan jöhet. Ahogy néztünk körbe, egyszer csak halljuk bentről:

“Itt az ajtó! Innen jön az illat! Gyertek be!”

Hoppá! Hol a poloska? Persze sehol sem volt, így valószínűleg a középkorú tulajdonos már tudta, hogy mindenkit oda csal az orra, aki arra sétál. Bementünk.

Végigkínált minket kolbászból, az éppen fövő brassóiból, majd mondtuk, hogy kérnénk 1-1 szelet kolbászt. Levett egy 70 dekás darabot a polcról, felcsapta a mérlegre… Mi mondtuk, hogy mi csak 1-1 kis szeletet kérünk. Erre is jó választ kaptunk:

“Ha kettévágom nem tudom felakasztani! De mi ez nektek! Fejenként 35 deka! Adok hozzá 4 szelet kenyeret, meg uborkát és egyétek! Majd ami megmarad azt elcsomagoljuk és elviszitek!”

Nah, jól van! Bátrak vagyunk. A 4 szelet kenyér egyenként másik 3-al ért fel (aminek örültem, mert én is így szeretem). Az uborka akkora volt, mint egy kisebb padlizsán.

Mi is lett az eredmény?

1. Jól laktunk
2. Isteni finom volt
3. Elhoztunk egy rakás kolbászt
4. Az egész nem került kétezer forintba!!!

Még a hab a tortán: megkérdeztük az öreget, hogy mennyi kolbászt csinál évente. Több tonnát ad el! Csodálkozunk, ha ilyen marketinggel dolgozik? De tényleg! Mi is volt, ami eladott?

1. Vevőszerzés: az illat!
2. Vevő kommunikáció: közvetlen, pörgős, emberi!
3. A csali: kóstold meg!
4. A termék: kolbász.
5. Upsell: Kenyér és uborka
6. Ajándék a vevőnek: 1-1 pohár grátisz üdítő (almacska és bambi)

Mire pislogtunk kettőt, mosolyogva, tele hassal mentünk az ÜzletiVideóhoz forgatni! (Kérdem nyíltan Vajda Lászlót: Neked hogy ízlett az a kis darab, amit ott hagytam?)

No ez milyen marketing?

Ideális jelölt?

• Kerek egész mondatokat ír, képes egy cikket az elejétől a végéig összeszedetten leírni
• Nem könyvből másol, hanem vannak saját gondolatai, amit nem szégyell kiadni magából
• Az általa megígért határidőt betartja (nem kell naponta írnod, csak annyit, amennyit bevállalsz, de amit bevállalsz azt tartsd be)
• Van köze az alábbiakhoz: marketing, közgazdaság, kommunikáció, pr, újságírás, vállalkozástan – akár csak érdeklődés szintjén, de mindenképp legyen elfogadható háttérismereted!
• Az ideális jelölt éppen te vagy, hogyha e sorok olvastán kedvet kaptál!

Ha jelentkezem, elutasítanak?

Én biztosan nem! A Webkukkoló Portál az olvasókért van, így ők döntik el, hogy egy-egy cikk jó-e vagy sem! A kritikát az írásaidra Te kapod és nem én! Tehát itt egyénileg bontakozhatsz ki!

Ha jelentkezem, hogyan tovább?

A jelentkezéssel el kell küldened az első cikkedet. Ez egy sorozat részeként jelenik meg az oldalon. A címe ez lesz: “Első cikkem a Webkukkolón – CIKK ÁLTALAD MEGADOTT CÍME”. Éppen ezért kiemelésre kerül, hogy új vagy csapatban, az olvasókat pedig buzdítani fogom, hogy kommentáljanak, mondjanak véleményt rólad/Neked/Nekem.

Mit kapok érte?

1. A cikkeid a tieid, ezt senki nem veszi el tőled! A cikk tetején nagy piros boxban megjelensz, képpel, névvel kis bemutatkozással! Tehát a nevedet ismertebbé teszed ezáltal.
2. Gyakorlatot szerzel a cikk írás terén, hiszen a visszajelzések (olvasói, vagy szerkesztői > utóbbit privátban kapod) segítségével tanulhatsz fejlődhetsz, kialakulhat a stílusod
3. A cikkeidben annyi linket, reklámot helyezel el, amennyit nem szégyellsz! Ha túl sokat raksz bele, úgyse érsz el semmit!
4. Kapsz egy webkukkolo.net-es e-mail címet is (nem muszáj használnod, de ha még nincs saját domained, akkor jobban néz ki, mint a gmail.com-os)
5. Felkerülsz az impresszumba a weboldalad/blogod linkjével, témaköröd (ha van konkrét) megjelölésével és természetesen a neveddel.

Kibontakozhatok?

Abszolút! Ha saját rovatot szeretnél (mint pl: a reklámkukkoló) nyitottak vagyunk, hogy a lehetőséget megadjuk működik-e. Kiválaszthatsz egy réstémát is az adott szakterületen belül (pl: kommuikáción belül a válságkommunikáció).

Hány főt kerestek?

Nincs korlátozva! Bármikor jelentkezhetsz és egy témát többen is írhattok! Kizárólagosságot nem is tudok Neked ígérni, de lehetőséget kapsz arra, hogy az olvasótábor eldönthesse, hogy Te vagy-e a jobb, hitelesebb.

Egyéb megkötések?

Megkötni nem foglak! Számomra mindegy, hogy hány éves vagy, honnan írsz, mi a nemed… Ha van olyan témád, ami érdekes a Webkukkoló olvasóinak, akkor nosza!

Egyetlen egy fontos dolog van: a cikk, ami ide kerül NEM jelenhet meg ugyanabban a formában más oldalakon, még a sajátodon sem.  (Ez nem azt jelenti, hogy ugyanazt a témát, gondolatot nem fogalmazhatod meg itt is, hanem azt, hogy a szöveg tartalma nem lehet egy az egyben ugyanaz)

Nekem csak egyetlen írásom van, de nagyon szeretném publikálni…

Jöhet, csak a témája illeszkedjen a fentiekbe!

Szerződés, meg ilyenek?

Van egy ÁSZF, amit elküldök Neked és azt el kell fogadd. Erre csak azért van szükség, hogy mindketten tudjuk mit vállaltunk és ezt be is tartsuk!

OKÉ! Hogy kell jelentkezni?

Dobj egy mailt: info@webkukkolo.net, amelyben pár sorban azért bemutatkozol Nekem, leírod miért szeretnél itt publikálni, milyen témában, illetve 1 cikket is mellékelj. (Ez utóbbit az ÁSZF elfogadásig nem publikálom, ígérem!)

Jössz?

Tegnap a nejemmel összeültünk kicsit és összeszedtük a munkákat, terveket, folyamatban levő ügyfeleket. Embertelen, hogy ha kicsit beindul az élet, akkor mennyi minden össze tud jönni.

Az idő beosztása (amiről egyébként Kovács Ottóval már beszélgetek) nem egyszerű feladat. Azt hisszük, hogy hát erre csak öt perc, arra is öt perc, most csak egy három perces hívást engedek meg valakinek, aki nincs ide betervezve és ott tartok, hogy elment egy nap és meg se tudom mondani a végén, mit csináltam…

Lekönyveltük, hogy mire mennyi időt szánunk és egy nagyon jó kis állandó tervezet jött létre.

Így is rengeteg idő megy el, de ha az alap tervet tartom, egy idő után hatékonyabban fogom elvégezni az adott munkát és ezáltal felszabadul a betervezett időből valami. Wolf Gábor a marketingrendőrségnek adott interjújában azt mondta, ha neki felszabadul ideje, akkor hajlamos azt is a munkára fordítani. Ezt a gondolatot nagyon pozitívan támogatom és javaslom, mindenki tegyen hasonlóképpen.

Nézzük csak:

• Legfontosabbnak kijelölt projekt: heti 14 óra
• Tárgyalás: heti 16 óra
• Blogírás (ezt is beleértve): heti 5 óra
• Hírlevél írás (ügyfeleknek és magamnak): heti 4 óra
• Információszerzés, tanulás: heti 4 óra
• Tervezés, stratégia: heti 3 óra
• Egyéb írás, irodalmi blog: heti 4 óra
• Levelezés, számlázás: heti 1 óra
• PR: heti 3 óra
• Programozóval egyezkedni: heti 3 óra
• Takarítás, rendrakás: heti 1 óra

Összesen: 58 óra. Ha csak munkanapokat veszek figyelembe: napi 11 óra a fix munkákra és ezek mellé kell bepasszírozni a hirtelen jött feladatokat.

Te hogyan gazdálkodsz az időddel? Pontosan tudod, mikor mit csinálsz?

Ezt már elolvastad?

100 gondolat a marketingről…

Return of the “spoken” man…

Minimum egységáras alkohol

Egyetlen nap alatt csak a Youtube-on 53 videó került fel a mezőkövesdi tornádóról, mintegy 179.000 megtekintést produkálva. A Facebookon több ezren adtak hírt meghajlított fémtábláktól kezdve  a “milyen vicces volt nézni az ablakból” kommenteléseken keresztül egészen a kitépte a fákat és egy házat is láttam benne forogni rémhírekig az eseményről órák leforgása alatt.

Mi az ami jellemző erre a dologra és mit tanulhat belőle egy átlag vállalkozó, aki a közösségi oldalakra készül?

1. Az embereket megfogta, mert negatív élmény
2. Gyorsan továbbították, mert ilyen még nem volt
3. Elkezdték tovább szőni, ezáltal örök életűvé tették (fogadjunk jövőhéten már kapod a körlevelet, hogy gyűjtést szervezünk a kislánynak, aki abban házban volt Totó nevű kiskutyájával, amit a tornádó felkapott. )

Mindezt csupán két weboldalon!

Tehát vállalkozóként nincs más dolgot, mint tornádót kreálni? Ugyanmár! Az embereket ugyanúgy megfogja a pozitív élmény is, mint a negatív, csak merj elég nagyot adni nekik ahhoz, hogy egy nap alatt sikeres és híres legyél!

Persze marad a régi jó módszer, a lassú, fokozatos építkezés ami biztosabb valamivel.

A lényeg, hogy adj valamit! Ismered a régi mondást: “cirkusz és kenyér ez kell a népnek”. Ha nincs cirkuszod (=tornádó), akkor adj kenyeret (=érték) és viheted valamire…

Sok sikert!

Szavazz!

Nőttön-nő azon Facebook-felhasználók száma, akik (talán pont a cikkeim olvasása óta? ) már szót emelnek, kikérik maguknak, azaz végre nemcsak csendben tűrik, hogy a viccbeli nyuszikához hasonlóan el-szem-te-le-ne-dett üzletrombolók vígan garázdálkodhassanak a Facebookon, semmibe véve a többség igényét.

Vessünk egy pillantást a másik oldalra is, hogyan élik meg egyes hálózatépítők azt, hogy szembesítik a zaklatásukkal és megkérik őket a netikátlan tettek hanyagolására. A nagy része nem válaszol, nem tud mit? Nem tudja, hogyan változtasson, mert nem segít neki a cége se ebben? Mások meg agresszív kismalac szerepet öltenek. Mazsolázok nektek az elmúlt események reflexióiból.

“Nagyon egyszerű a megoldás.Töröld ki magad!”
Nopersze Engem zaklatnak, az én facebook-létemet zavarják, de mégis én áldozzam fel a személyes facebook profilomat (meg nyilván mindenki más is, akit netán zavarna a spamelés), és tegyem lehetővé azt, hogy a Facebook kizárólag mohó hiénákkal és szelíd kis áldozataikkal legyen tele?
Nos az effajta emberek a tipikus “közösségi média gyilkosai“.

“Van akinek savanyú a szőlő.”
Igen, valójában rettenetesen féltékeny vagyok a másokat semmibe vevő agresszív mlmisták pénzkeresetékre és galád módszereire, mert én akarom telepingálni az üzenőfalat és félek, hogy helyettem fogják lerabolják a piacot. Piac = azok a most még nem üzletépítők, akik még nem tudják, hogy azok lesznek, de majd addig taposom őket, míg azzá nem válnak. Ó jaj, lebuktam.

“10000ügyfél! Több kérdés?”
Idéznék a 3. cikkből: ebből csak igen kevés, mondhatni elenyésző hányad az, amit személyesen ő is ismer, tehát pontosan ennyi az ő érdeme és valós üzleti teljesítménye.
Ettől pedig még ne érezze feljogosítva magát, hogy rendszeresen másolgassa a linkjét, mert nem ebből származott a tízezer ügyfél.

“Egyébként hány emberre csaptál le? Ilyen orvul?”
Az orv lecsapás az, amikor úton útfélen beleverik az ember orrát a tökéletesebbnél tökéletesebb üzletbe, ha akarja, ha nem. Sőt ha nem akarja, akkor csakazértis még nyolcszor naponta. Hány ember szívta már a fogát emiatt? Hány üzletépítő anyja csuklott már?

“Tán tudsz jobbat?”
Tán megfizeted?

“Melléfogtál, ez pont hogy nem mlm, mert nincs benne termékforgalom.”
Klassz. Ahol nem termékforgalomból van a jutalék, hanem csak a belépési díjakat osztják szét, az a piramisjáték, ami pedig Magyarországon illegális. Úgyhogy nyugodt szívvel másolgasd csak, míg a rendőrség be nem csönget

“A saját üzenőfalamra azt teszek, amit akarok”
Kis kitérő: hugival csacsogtunk minap, hogy a csoporttársai milyen vígan szidják a főiskolai tanárukat a “saját” üzenőfalon, miközben a tanerő ott virít az ismerőseik között. Utraciki. Bizonyára nekik sem esett le ez a kis technikai axióma: a saját üzenőfal egyben mások üzenőfala is. Na ebben a szellemben írogassunk a “saját” üzenőfalra. Amennyiben kizárólag magunknak reklámozzuk az mlm cégünket, akkor arra elég egy öntapadós, színes post-it, amit a monitor szélére ragaszthatunk és tényleg csak mi látjuk.

Szavazás hálózatépítőknek:

Note: There is a poll embedded within this post, please visit the site to participate in this post's poll.

Szavazás mindenki másnak:

Note: There is a poll embedded within this post, please visit the site to participate in this post's poll.

Olvastad a sorozat többi részét?

Lelkes üzletrombolók dömpingje a Facebookon 1.

Lelkes üzletrombolók dömpingje a Facebookon 2.

Ha már a spam se elég – Lelkes üzletrombolók dömpingje 3.

Mit tehetsz, ha eleged van? – Lelkes üzletrombolók dömpingje 5.

100-féle dolgot próbálunk itt kommunikálni cégek, vállalkozók, de akár magánemberek felé. Egy ideje már nem csak egymagam vagyok, hanem két fantasztikus segítő is dolgozik azon, hogy a cikkek gyarapodjanak, szülessenek és terjedjen az információ.  Nagyon köszönöm nekik: Váraljay Zsuzsinak és Talabos Vikinek a segítséget, hiszen hogy itt írnak nálam, az a szabadidejükből megy el, nem pedig bérírnokokként gürcölnek az oldalon.

100 dolog történt azóta, hogy a weboldal elindult még a blog.hu-n, majd később saját domainen. Azt hiszem itt kell megköszönni a domain-tanácsadómnak, Berecz Krisztiánnak, hogy folyton segített és gyorsan intézte a domaineket.

Volt, hogy mellélőttünk és ha 100x nem is, de párszor kellett tárhelyet váltani, mire megtaláltam a legjobbat… Köszönöm ezúton a novohosting.hu-nak, hogy megbízható és működő tárhelyem van. (A novohosting másik szolgáltatása, a novoline.hu volt a Közösségi Marketing Stratégia Tervezés tananyag nyomdai kivitelezője.)

De miért is ez a nagy köszöngetés? Talán becsukni készülök az oldalt? Vagy valami extra nagy dobás jön?

Ezúttal se ez, se az. A webkukkolo.net jelenleg így marad, ahogy van, nem zárjuk be, nem áll meg. Egyszerűen csak elértük a 100. cikket! Gondolom meg sem lepődtök, ha elárulom éppen EZ a 100. cikk!

Ha már 100 cikk, akkor nagy örömömre szolgál, hogy bemutassam az UzletiVideo.hu által elkészített reklám filmet, mely egy spontán gondolatból született és az “előteszten” frenetikus sikert aratott. Azért nem nevezem a legjobb reklámfilm díjért, de ez olyan, mint a magyar narancs… Kicsi is, savanyú is, de a miénk (Nem! Nem az újságra és nem is a pártra céloztam, aki nem érti, nézze meg ezt a filmet). Majd jövőre 2x ekkora büdzséből (az idei webkukkolo.net költségvetés 0 forint volt) dolgozunk…

Íme a webkukkolo.net reklám:

Az oldal elindulása óta rengeteg téma jött és ment. Volt ingyen elemzés, fikázás, anyázás (oda-vissza), voltam troll és zseni is, voltunk jók és voltunk rosszak.

A webkukkolo.net oldal teljes statisztikáját böngésztem az imént (amióta ezen a domainen születnek a cikkek) 2009. november 1. és 2010. július 28. közötti intervallumra nézve. Átlagosan 3 percet töltötök az oldalon.

Minden idők TOP 10 legolvasottabb cikke a Webkukkolón:

10. Közösségi marketing 2010

9. Lelkes üzletrombolók dömpingje a Facebookon 2.

8. Egy nagy ajándék és egy újabb bejelentés

7. Razzia Webkukkoló háza táján

6. Épület és energia

5. Favágás – linképítés házilag 1.

4. Twittertaplók kishazánkból

3. Már csak 4 nap, de mi az a T….K……?

2. Lelkes üzletrombolók dömpingje 1.

1. 23 példa hogyan cseszheted el a weboldalad!

A legtöbb látogató a Facebookról jött. Utána pedig sorrendben: 2. direkt (azaz beírták a böngészőbe, hogy webkukkolo.net); 3. Google kereső; 4. Twitter és az 5. a tarhelyem.net

A TOP 10 kulcsszó, amire idetaláltatok:

10. sms tárhely

9. twittkukkoló

8. marketingesek se

7. nyereményjáték etikátlan facebook oldalak

6. makacs jelentése

5. webergonómia

4. szociális média

3. referencia marketing

2. webergonómiai elemzés

1. webkukkoló

Köszönöm tehát a csapatnak és az olvasóknak, hogy jönnek, maradnak és egyre többen vannak! Tartsátok meg ezt a jó szokást és mi is megtartjuk a magunkét!

Szavazz!

Eseményt a Facebookon bárki kreálhat, anélkül, hogy valójában tisztában lenne az esemény fogalmával.
Számomra esemény egy koncert, kiállítás, stb., azaz bármilyen rendezvény, amely a való világban zajlik, nagyobb csoportban, egy közös cél érdekében, és az emberek széles körét érdekelheti.

Sajnos rendkívül sokan visszaélnek ezzel, és az esemény nevű alkalmazást egy szimpla reklámfogásként használják.
Amikor a lelkes hálózatrombolók és mohó nyereményvadászok már nem találják elégségesnek az üzenőfal telefirkálását, az ismerősök idegeinek borzolását kéretlen üzenetekkel és a “12 egy tucat” jellegű klubok, oldalak létrehozását, akkor létrehoznak eseményeket pl. nyereményjátékra, webkonferenciára – ahol az esetek többségében a webkonferencia nem más, mint a jelöltvadászó mlmista otthoni vakarózása a skype előtt, ahol a gyanútlan érdeklődőket várja. És kik ezek az érdeklődők? Kétségbeesett, állás nélkül maradt emberek, otthonukba szorult rokkantnyugdíjasok, akiknek munkát ígértek, vagy olyanok, akik a konferencia szót hagyományosan értik és valamit tanulni akarnak, legkevésbé sem belépni valahova. Utóbbiak speciel pont sejthetnék, hogy az ingyen (web)konferencia olyan, mint az olcsó hús: híg a leve, ingyen konferenciát akkor éri meg szervezni, ha a szervező valahogyan másképp akar pénzt kreálni a népekből.

Persze mlm oldalról már jönne is a kiszámítható válasz:

1. “igenis a való világban zajlik, ez a webkonferencia csak egy megkönnyítés, hogy ne kelljen utazni” – így van, csak épp elsősorban nem a jelöltnek akar könnyíteni ezzel, hanem a maga idejét, pénzét és energiáját kíméli azzal, hogy az ún. “nem nyitott” fazonokat gyorsan kiszűrje és ne tököljön velük sokat. A Facebookon mindenáron építkezni akaró üzletépítő is inkább beszélgessen velem, ismerje meg az életemet és a mentalitásomat, térképezze fel, hogy kellhet-e nekem az ajánlata, meséljen magáról, építsen bizalmat, legyen hiteles, elmélkedjünk az élet nagy dolgairól, mutassa meg a macskáját… Igen, ez idő plusz rengeteg meló. És nem lehet nagyüzemben, egykaptafára csinálni átlátszó webkonferenciákkal.

2. “nagy csoportban zajlik, mert már több tízezer emberem van” – csak azt elfelejtik hozzátenni, hogy ebből csak igen kevés, mondhatni elenyésző hányad az, amit személyesen ő is ismer, tehát pontosan ennyi az ő érdeme és valós üzleti teljesítménye

3. “az emberek széles körét érdekli, mert az egészség igenis mindenkinek fontos” – elcsépelt és lapos közhely, ami már mindenkiről lepereg

4. “több pénz kínálok, mint amennyit egy állással kereshetne” – lehet, de mire eléri azt a szintet, addig miből finanszírozza a vállalkozása költségeit?

5. “igenis tanulhatnak, profi szakemberek és komoly üzletemberek mondanak fontos dolgokat” – hajajj, mint a televízióban is, nabumm…

Nem más ez, mint a konferencia szó totális megcsúfolása és minden kicsit rafkós, a dolgok mögé látni szerető ember számára egyértelmű, hogy a hangzatos webkonferenciák miről is szólnak istenigazából.
Ezekre a közönséges kamueseményekre naponta hívogatni az ismerősbázist pedig egyáltalán nem különb cselekedet, mint az arcába tolni a referencia linket avagy spamelni.
Akik pedig ezt teszik, továbbá az a felső- avagy szponzorvonal, aki ezt jóváhagyja sőt támogatja, cseppet sem profi szakember és még véletlenül se nevezhető komoly üzletembernek.

Ennek szellemében javaslom a magukra ismerő cégeknek és hálózatrombolóknak, hogy gondoljanak bele, hova vezet ez a dömping, milyen lesz a cég és az üzleti partnereik megítélése, ezért minél hamarabb, legfelső szinten értékeljék át közösségi marketing stratégiájukat.

Akiket eseményekkel is  zavarnak, azok pedig ne nézzék tétlenül, nyugodt szívvel kattintsanak a “NEM” gombra egy elutasító komment keretében, notórius esetekben ne rettenjenek el a tanulni és változni nem óhajtó, magukat dinamikusan fejlődőnek nevezni merő “komoly” üzletemberek letiltásától.

Szavazz

Note: There is a poll embedded within this post, please visit the site to participate in this post's poll.

Olvastad a sorozat többi részét?

Lelkes üzletrombolók dömpingje a Facebookon 1.

Lelkes üzletrombolók dömpingje a Facebookon 2.

Láttál már agresszív kismalacot? – Lelkes üzletrombolók dömpingje 4.

Mit tehetsz, ha eleged van? – Lelkes üzletrombolók dömpingje 5.